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Glossaire

Les mots de la structure invisible

Chaque définition est une porte d'entrée. Certaines deviendront des pages complètes, d'autres resteront des points de repère.

TermeDéfinition courte
AncreUn stimulus associé à un état interne ou une réponse automatique.
Biais cognitifUne distorsion systématique du jugement qui mène à des décisions moins pleinement rationnelles.
CalibrationObservation précise des signaux verbaux, paraverbaux et non verbaux.
Cadre d'accordUn accord explicite et partagé sur les objectifs et les méthodes de travail, construit dès la toute première séance de coaching.
Dialogue intérieurLa conversation interne à travers laquelle une personne interprète, commente et dirige sa propre expérience.
HeuristiqueUn raccourci mental qui simplifie une décision complexe — utile, mais sujet à des erreurs systématiques.
Généralisation, suppression, distorsionLes trois processus par lesquels l'esprit simplifie l'expérience pour construire sa propre carte du monde.
Granularité émotionnelleLa capacité de nommer précisément ses propres émotions — une condition pour les réguler efficacement.
Carte et territoireLe principe selon lequel une représentation subjective d'une expérience ne coïncide jamais avec l'expérience elle-même.
Meta-ModèleUn modèle linguistique utilisé pour récupérer précision, sens et structure de l'expérience.
MétaprogrammesDes filtres automatiques et récurrents à travers lesquels une personne sélectionne et traite l'information.
Modèle de MiltonLangage indirect et évocateur orienté vers l'ouverture de possibilités.
PNL (Programmation Neuro-Linguistique)Un modèle qui étudie la relation entre langage, pensée et comportement pour générer du changement.
Présupposés de la PNLDes principes de base, non prouvables mais opérationnellement utiles, sur lesquels se fonde la pratique de la PNL.
RapportLa qualité d'une relation qui réduit la friction communicative et augmente la synchronisation.
Restructuration (Reframing)Une technique qui change le sens attribué à une expérience, et avec lui l'état interne qui en résulte.
Signaux oculaires d'accèsMouvements des yeux associés à l'activation d'un canal représentationnel spécifique.
Systèmes représentationnelsLes canaux (visuel, auditif, kinesthésique, auditif-digital) à travers lesquels une personne code intérieurement l'expérience.
Sous-modalitésCaractéristiques spécifiques des représentations internes : luminosité, distance, volume, intensité, position.
État interneLa configuration émotionnelle, physiologique et cognitive à partir de laquelle une personne agit.
SwishUne technique de changement basée sur la substitution rapide de représentations internes.
Les Trois PortesUn modèle descriptif des étapes instinctive, émotionnelle et cognitive à travers lesquelles l'expérience est filtrée.
Angle mortL'écart entre l'intention d'un communicateur et l'impact réellement perçu par l'autre personne — visible seulement à travers le feedback.