¿Cómo decir que no sin sentirse culpable?
La culpa, muy a menudo, no nace del no que dices. Nace de lo que te dices un instante después de haberlo dicho.
# ¿Decir que no? ¡A veces parece más difícil que un doble salto mortal hacia atrás!
La culpa, muy a menudo, no nace del no que dices. Nace de lo que te dices un instante después de haberlo dicho.
Acabas de rechazar una petición. La conversación ha terminado, y puede que la otra persona incluso haya aceptado tu decisión. Y, sin embargo, dentro de ti empieza otra conversación. «Quizá podía haber aceptado». «Ahora pensará que no me importa». «He sido egoísta».
Así, aunque fuera ya no haya nadie que insista, eres tú quien sigue cuestionando tu elección.
¿Te ha pasado, en cambio, aceptar una petición cuando, en tu interior, ya sabías que habrías preferido hacer otra cosa? Quizá habías planeado una velada con tu familia, un momento importante o simplemente algo de tiempo para descansar. Entonces llega una llamada, alguien te pide un favor, una disponibilidad, un compromiso más. Y casi sin darte cuenta te oyes responder: «Vale, yo me encargo».
Acabas de decirle que sí a alguien. ¿Y a qué le has dicho que no?
Cuando alguien nos pide algo, tendemos a centrarnos en sus necesidades, en sus expectativas y en lo que podría pensar de nosotros. Imaginamos su decepción y, a veces, acabamos aceptando antes incluso de haber considerado lo que habíamos elegido para nosotros. Y, sin embargo, cada sí ocupa un espacio. Requiere tiempo, atención, energía. Y cuando ese espacio ya estaba destinado a algo importante, aceptar una nueva petición significa también modificar una elección anterior.
La mayoría de las personas intenta aprender a decir que no. Se pregunta qué palabras usar, cómo evitar sentirse culpable, qué explicación dar para no decepcionar al otro. Busca una fórmula capaz de hacer el rechazo más aceptable, como si una decisión solo adquiriera valor cuando la otra persona reconoce sus razones.
¡A veces parece de verdad más sencillo aprender a hacer un doble salto mortal hacia atrás!
Yo partiría de un punto distinto.
Antes de aprender a decirles que no a los demás, podemos empezar por reconocer a qué queremos decirle que sí. Y, sobre todo, a qué valores les estamos diciendo que sí a través de nuestras elecciones.
Cuando sabes qué es lo que de verdad cuenta para ti, qué relaciones quieres cultivar y qué compromisos consideras importantes, el significado de un no también puede cambiar. Ya no es solo algo que rechazas. Puede convertirse en la manera de respetar lo que has elegido.
Imagina que un amigo te invita a pasar una velada juntos. Es una persona a la que quieres, la invitación te hace ilusión y en otras circunstancias aceptarías encantado. Esa noche, sin embargo, ya tienes programado un momento importante con tu familia, algo a lo que quieres asistir y que no quieres perderte.
Podrías responder: «Lo siento muchísimo, pero no puedo. Perdóname, de verdad».
O bien: «Gracias por haber pensado en mí. Esta noche tengo un momento importante con mi familia al que no quiero faltar. Me encantará organizar algo juntos otro día».
Fíjate en estas dos respuestas. En la primera, la atención se centra en la imposibilidad de aceptar y en la necesidad de justificarla. En la segunda, reconoces el valor de la invitación, muestras respeto por quien te la ha hecho y, al mismo tiempo, das valor a tu elección.
No estás inventando una excusa ni buscando una razón lo bastante convincente como para obtener permiso para decir que no. Estás comunicando aquello a lo que has elegido decir que sí.
¿Y a qué valor le estás dando espacio?
Quizá a la familia, a la presencia, al amor, a la responsabilidad de estar ahí. O a la coherencia, porque has asumido un compromiso y quieres respetarlo. La misma respuesta adquiere así un significado distinto. Ya no es solo el rechazo de una invitación. Es un comportamiento a través del cual expresas algo que para ti cuenta.
Pero hay otro paso, menos evidente, que puede marcar una gran diferencia.
Cuando has reconocido aquello a lo que quieres decir que sí, no necesitas explicar todas las razones de tu elección. Y, sin embargo, a veces es justo lo que empezamos a hacer.
Volvamos a la velada con la familia. Podrías añadir que habéis organizado una cena, que estarán presentes personas a las que hace tiempo que no ves, que habéis elegido esa fecha porque era la única posible. Son datos que pueden parecer útiles para que se entienda lo importante que es tu compromiso.
Y mientras tanto, casi sin darte cuenta, podrías haber abierto una negociación.
«¿No puedes llegar más tarde?»
«¿No podéis cambiar la cena de día?»
«¿No puedes organizarte de otra manera?»
Ahora observa qué ha pasado. Habías comunicado una decisión. Al intentar justificarla, has introducido elementos sobre los que la otra persona puede formular nuevas propuestas. Y si empiezas a responder a cada objeción buscando una explicación aún más convincente, corres el riesgo de acabar discutiendo ya no sobre la petición inicial, sino sobre si tus razones para no aceptarla son válidas.
Una cosa es compartir una explicación porque es útil para la relación o para la situación. Otra es seguir justificándote porque sentimos la necesidad de que el otro apruebe nuestra elección.
En el segundo caso, sin querer, podríamos acabar comportándonos como si nuestra decisión necesitara una autorización externa.
Sin embargo, si ya has reconocido el valor que quieres respetar, puedes comunicarlo con amabilidad y claridad, sin sentirte obligado a hacerlo negociable.
Si tu amigo insiste, puedes responder: «Entiendo que te gustaría tenerme con vosotros y te lo agradezco. Esta noche mantengo mi compromiso. Con mucho gusto organizamos otra ocasión».
Has reconocido su deseo, has conservado la relación y has confirmado lo que has elegido.
No necesitas demostrar que tu compromiso es más importante que su invitación.
No es necesario que el otro comparta las razones de tu no para que puedas seguir respetando tu sí.
Hay, naturalmente, situaciones en las que explicar una decisión forma parte de nuestras responsabilidades. Un compromiso profesional, un acuerdo asumido o una elección que tiene consecuencias para otras personas pueden requerir información, aclaraciones y diálogo. Incluso en estos casos podemos distinguir una explicación necesaria de la necesidad de obtener aprobación.
La amabilidad tiene que ver con el modo en que comunicas tu elección. No con la obligación de hacerla negociable.
Además, decirte que sí a ti mismo no significa elegir siempre lo que te apetece en el momento ni anteponer sistemáticamente tus necesidades a las de los demás. A veces significa afrontar un compromiso difícil, cumplir una promesa, asumir una responsabilidad o renunciar a algo hoy para construir algo más importante mañana.
No se trata de hacer siempre lo que quieres. Se trata de reconocer lo que para ti tiene valor y tenerlo en cuenta cuando eliges.
Y hay otra posibilidad que a menudo no consideramos.
Cuando alguien nos pide ayuda, podemos tener la impresión de que solo hay dos alternativas: aceptar o rechazar. Hacernos cargo personalmente de la petición o dejar a la otra persona sin una solución.
¿Y si no fueran las únicas posibilidades?
Imagina que un compañero de trabajo te pide que resuelvas un problema mientras ya estás metido en tareas que requieren toda tu atención. Podrías aceptar, quitándole tiempo a tus compromisos, o responder que no estás disponible.
Pero también podrías decir: «Gracias por haber pensado en mí. En este periodo ya tengo varios compromisos y no puedo ocuparme. ¿Podrías hablar con Gabriele, que ya ha resuelto un problema parecido al que me comentabas?».
Has reconocido la petición, has comunicado con claridad tu elección y has ofrecido una posibilidad que la otra persona quizá no había considerado.
No has asumido un compromiso que no habrías podido cumplir y no has interrumpido necesariamente su camino hacia una solución.
Has elegido una manera distinta de ser útil.
Estar disponible no significa necesariamente intervenir siempre en primera persona. Podemos contribuir con una información, una sugerencia, un contacto o una perspectiva diferente. Y cuando no tenemos una solución que proponer, podemos comunicarlo con la misma claridad.
Así, mientras dices que no a una petición concreta, puedes seguir diciendo que sí al respeto, a la colaboración, a la corrección y a la relación.
No estás eligiendo necesariamente entre tú y el otro. Estás aprendiendo a considerar cómo respetaros a los dos.
Hay además un aspecto todavía más interesante. A veces la negociación continúa incluso cuando la otra persona ha dejado de insistir.
Has comunicado tu no, tu interlocutor lo ha aceptado y, mientras la conversación exterior ha terminado, la que tienes dentro continúa.
Esta vez, sin embargo, puedes empezar a reconocer lo que ocurre. Cuando piensas de nuevo en tu decisión, ¿qué palabras usas? ¿Qué imágenes construyes? ¿Qué sensaciones sientes? ¿Y qué significado le atribuyes a la posibilidad de haber decepcionado a alguien?
En la Programación Neurolingüística exploramos también el modo en que representamos internamente nuestras experiencias, a través de palabras, imágenes, sensaciones y las cualidades sensoriales que las acompañan.
Piensa, por ejemplo, en la frase «He sido egoísta». ¿Con qué voz te la dices? ¿Es severa, crítica, decepcionada? ¿De dónde parece venir? ¿Y qué estado reconoces mientras la escuchas?
Prueba ahora a observar esa situación como si la miraras desde fuera. Reconoce las palabras que te has dicho y considera la diferencia entre vivir esa voz como una verdad y escucharla como una parte de tu experiencia que puedes observar y valorar.
Que un pensamiento esté presente no significa necesariamente que describa la realidad.
¿Y si esa voz, en lugar de ser solo un juez al que hay que acallar, estuviera intentando proteger algo importante para ti?
Quizá la relación con una persona, el deseo de ser apreciado, la posibilidad de mantener un vínculo. Puedes reconocer lo que esa voz podría estar intentando conseguir y, al mismo tiempo, comprobar si el modo en que intenta ayudarte sigue siendo útil.
¿Qué está intentando proteger? ¿La estrategia que estás usando te permite realmente respetarlo? ¿Y de qué otra manera podrías conseguir lo que para ti es importante?
Respetar una intención no significa tener que seguir usando la misma estrategia.
Considera ahora otra distinción.
Una cosa es haber elegido no aceptar una petición. Otra es convertir esa decisión en una definición de la persona que eres.
«Soy egoísta» es una definición de tu identidad. «He elegido no aceptar esta petición» describe un comportamiento.
Cuando llevas la atención del juicio sobre tu identidad a la elección que has hecho, puedes valorarla a partir de elementos más precisos. ¿Cuál era la petición? ¿Qué compromiso habías asumido ya? ¿Qué era importante para ti? ¿Cómo comunicaste la decisión? ¿Qué consecuencias ha tenido?
También puedes reconocer que habrías preferido comunicarlo de otra manera, sin concluir que haya algo malo en ti.
Podemos reconsiderar un comportamiento sin convertirlo necesariamente en un juicio sobre nuestra identidad.
Y también podemos aprender a reconocer lo que ocurre antes de responder.
Cuando llega una petición que nos pone en un aprieto, el estado en que nos encontramos puede influir en cómo la interpretamos. Podemos sentirnos presionados, notar la urgencia de responder de inmediato o anticipar la decepción de la otra persona. Y un sí puede salir casi automáticamente, antes incluso de haber valorado lo que de verdad queremos.
¿Y si justo en ese momento nos concediéramos unos instantes?
Podríamos observar nuestro estado, escuchar lo que nos estamos diciendo y considerar qué valores están en juego. Podríamos incluso elegir no responder de inmediato y tomarnos el tiempo necesario.
No necesitamos decir que no para demostrar que somos autónomos, igual que no necesitamos decir que sí para demostrar que estamos disponibles.
Podemos elegir.
Cuando reconocemos nuestros automatismos, podemos empezar a distinguir una respuesta habitual de una decisión que tiene en cuenta nuestros valores, nuestras responsabilidades y las consecuencias que estamos dispuestos a asumir.
Por eso, en lugar de preguntarte solo «¿Cómo hago para decir que no sin sentirme culpable?», considera algo distinto.
Piensa en una de las últimas ocasiones en que aceptaste una petición aunque querías hacer otra cosa. Vuelve a esa situación y observa lo que recuerdas: las palabras de la otra persona, lo que te dijiste, el estado en que te encontrabas y la respuesta que diste.
Ahora considera qué habías planeado antes de esa petición. ¿A qué querías dedicar ese tiempo? ¿Qué representaba para ti? ¿Qué valor expresaba?
Y si hubieras reconocido con más claridad lo que era importante para ti, ¿qué otra respuesta habrías podido considerar?
Podrías decidir aceptar, proponer una alternativa, aplazar o mantener el compromiso que ya habías asumido.
La diferencia no está en la palabra que pronunciarás. Está en el proceso por el que llegarás a pronunciarla.
Un no puede expresarse con dureza, con titubeo, con respeto o con claridad. Podemos elegir las palabras, comprobar lo que hemos comunicado y prestar atención a la respuesta del otro. La persona puede sentirse decepcionada, tener necesidades distintas y no compartir nuestra decisión.
Reconocer su punto de vista no nos obliga a renunciar al nuestro.
Respetar lo que cuenta para nosotros no significa dejar de considerar lo que cuenta para los demás. Precisamente teniendo presentes a ambos podemos construir una comunicación más consciente.
Cuando desarrollé el recorrido de La Lama Invisibile, presté especial atención a la relación entre lo que percibimos, el significado que atribuimos a las experiencias y las respuestas que aprendemos a usar. En el primer volumen acompaño al lector a reconocer algunos de los procesos que orientan la comunicación y el comportamiento. En el segundo profundizo en las herramientas para intervenir en las representaciones internas y en las estrategias habituales, comprobando sus efectos en la experiencia de la persona.
También la culpa que puede acompañar a un no merece observarse así. Podemos explorar lo que nos decimos, el significado atribuido a la decisión, los valores implicados y el estado que acompaña todo esto.
A veces el malestar puede señalarnos que hemos descuidado algo importante; otras veces acompaña simplemente una elección distinta de la habitual. El malestar, por sí solo, no demuestra que la decisión sea equivocada. Es un elemento de nuestra experiencia que podemos aprender a observar.
En los próximos días, cuando digas que no a una petición, prueba a escuchar la primera frase que te diriges justo después. Si quieres, escríbela con las mismas palabras que te dijiste por dentro. Al releerla, podrías reconocer algo que hasta ese momento no habías notado: un juicio recurrente, una expectativa, el deseo de ser aprobado o un valor que estás intentando respetar.
Y cuando hayas reconocido esa frase, podrás preguntarte si te resulta útil seguir usándola o si existen otras maneras de representar lo que ha ocurrido.
Hay una última cosa que me gustaría invitarte a experimentar.
Cuando dices que no, no se muere nadie. Y tampoco cuando lo recibes.
Te propongo un pequeño experimento. Entra en un bar, elige un momento tranquilo y, con una sonrisa, pídele al camarero: «¿Me invitarías a un café?».
Podría mirarte sorprendido, sonreír, preguntarte por qué o responderte simplemente: «No».
Y si te dijera que no, detente un instante y observa qué ocurre dentro de ti. ¿Qué te dices? ¿Qué significado le atribuyes a esa respuesta? ¿Qué sensaciones reconoces? ¿Te dan ganas de explicarte, de justificarte o de convencerlo de que cambie de idea?
Luego sonríe, dale las gracias y considera lo que ha ocurrido realmente.
Has hecho una petición. La otra persona ha elegido no aceptarla.
Y tú sigues ahí. Vivo.
Quizá descubras que lo que hace difícil un no no es siempre la palabra pronunciada, sino el significado que aprendemos a atribuirle.
Y si puedes recibir un no sin convertirlo en un juicio sobre ti, ¿qué nuevas posibilidades podrían abrirse cuando seas tú quien lo pronuncie?
Volvamos entonces a esa llamada, a esa petición, a ese «Vale, yo me encargo» que quizá has pronunciado tantas veces.
La próxima vez, antes de responder, podrías darte cuenta de que no estás eligiendo solo entre un sí y un no. Estás decidiendo a qué dedicar tiempo, atención y energía, y qué valores expresar a través de esa elección.
Y quizá descubras que no necesitas acompañar cada decisión con infinitas justificaciones, ni renunciar a la amabilidad para mantenerla. Podrás elegir estar presente para alguien, respetar un compromiso importante u ofrecer una posibilidad distinta, sin asumir necesariamente una petición que no quieres aceptar.
Porque el cambio no consiste en aprender a decir que no más a menudo. Consiste en reconocer aquello a lo que quieres decir que sí, dejando que tus decisiones sean cada vez más coherentes con lo que para ti tiene valor.
Y cuando recuerdes las veces en que dijiste que sí a los demás olvidándote de ti, podrías empezar a reconocer algo que hasta ese momento no habías considerado.
Cada vez que eliges, le estás dando espacio a algo.
Piensa entonces en una de las últimas veces en que dijiste que sí, aunque querías responder de otra manera.
¿Qué te dijiste, en ese momento, para convencerte de aceptar?
¿A qué renunciaste y qué valor importante para ti habrías querido respetar?
Si hoy te encontraras de nuevo en la misma situación, ¿qué otras posibilidades podrías elegir, respetándote a ti mismo y la relación con el otro?
Y entonces, la próxima vez que alguien te haga una petición, antes incluso de buscar la respuesta correcta, prueba a preguntarte:
¿A cuáles de tus valores estás eligiendo decirles que sí?
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Para profundizar: La Lama Invisibile – PNL Strategica. El Volumen I está dedicado a reconocer los procesos que orientan nuestra experiencia; el Volumen II, a las herramientas para intervenir en las representaciones y en las estrategias habituales.
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- Cómo gestionar el diálogo interno
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Para profundizar
Para un mapa más amplio de lecturas sobre los temas de este sitio, desde los orígenes de la PNL hasta las decisiones y las emociones.
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